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“怡你同行业 达成心愿”怡达迅速电梯轿厢初次学生座谈交流会取得成功举办 _传菜电梯论坛

CCDT 2020-11-27 12:03

为全面了解和掌握大学生工作状态,增加近几年来新入职大学生对企业的认同感,解决在实际工作中的困惑,同时为大学生搭建一个相互学习、相互交流、共同进步的平台,激发新进职工扎根一线、岗位成才的决心和热情。怡达快速电梯有限公司(下简称公司)于11月24日召开了大学生座谈会,激发在职大学生立足岗位、早日成才。电梯企业频道主要提供电梯厂家,电梯企业,电梯公司,奥的斯电梯公司,电梯维保公司等内容

秋雨绵绵,层峦叠翠,杰出人才,齐聚一堂。

为全方位掌握和把握大学生运行状态,提升近年来新新员工入职大学生对公司的归属感,处理在具体工作上的疑惑,另外为大学生构建一个相互学习、互相沟通交流、共同奋斗的服务平台,激起新入员工投身一线、职位成材的信心和**。怡达迅速电梯轿厢比较有限公司(下通称公司)于11月24日举办了大学生交流会,激起在职人员大学生立足岗位、尽早成材。

公司老总兼总裁沈方根、执行董事兼副总裁沈方忠、副总裁张新伟、营销推广副总裁刘雨、技术研发副总裁申新中国成立、生产制造副总裁顾卫昌、财务经理杨惠丽等公司高管亲临大会。

沈方根总裁发言

张新伟副总裁会议主持

交流会由公司副总裁张新伟主持人,交流会之际,沈方根总裁跟参会大学生职工共享了公司发展趋势的过程及本人的感受,谈及公司现阶段在职员工中有60%多的大学生,而且有很多早已踏入了管理工作,变成公司发展趋势的骨干力量。

大学生代表们各抒己见

到场的大学生代表们打开心扉,各抒己见,各自作了简单自我介绍,共享了自身工作中的感受,也明确提出了日常生活、工作上的一些难题和艰难及其对公司的意见与建议。期内,沈方根总裁还言传身教,以本身丰富多彩的历经和工作经验,让大学生们认清在职位上的心理状态,要工作上完成个人价值,收益爸爸妈妈、回馈社会。

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大学生代表提议建言献策

沈方根总裁用心征求大学生代表提议

沈方忠副总裁用心解释大学生代表疑惑

大学生代表关注公司

出席会议领导干部用心征求了大伙儿的讲话,并对有关难题干了简略的回应和表明。另外还将大学生代表们明确提出的意见与建议开展了归纳梳理,便于下一步工作改进提升 。 最终,沈方根总裁对参会及公司别的青年**学生明确提出了几个方面期待:一是要做好本职工作,敬业爱岗,选准职业选择,从点点滴滴琐事学起;二是要勤奋好学,向书籍学、向楷模学、向实践活动学,勤奋提高自己;三是要敢于创新、勇于创新,既要产品创新,还要管理创新、创新理念。另外,公司将着眼于打造出更为健全的人才培养安全通道,为青年**学生职工们出示更强的职业生涯发展途径和升职安全通道。

合影照片

青春与梦想同飞,拼搏与理想化同方向。坚信在今后的工作上,怡达迅速电梯轿厢比较有限公司的大学生职工们可能进一步确立方位、坚定不移步伐、磨砺拼搏,持续在岗位上创造财富,扬帆起航。

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